Yaz tatilinin sona ermesiyle birlikte 2025-2026 eğitim-öğretim yılı 8 Eylül Pazartesi günü başlıyor. Ülke genelinde 18 milyon öğrenci ders başı yaparken yüzbinlerce eğitim çalışanı da yeni döneme adım atacak. Eğitim-Bir-Sen, yeni eğitim yılı öncesinde eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekerek kalıcı çözümler talep etti.
“Öğretmenler mutsuz mecburlar haline getirilmemeli”
Eğitim-Bir-Sen Batman İl Başkanı Şehmuz Önlü, yaptığı açıklamada öğretmenlerin işlerinden duydukları memnuniyetin doğrudan eğitimin niteliğini etkilediğini vurguladı. Önlü, “Öğretmenlerin umutsuzluğa kapılmaması için iyi bir eğitim sistemi, çalışma ortamı ve imkanlar sağlanmalıdır. Mevcut koşullar öğretmenleri mutsuz mecburlar haline getirme riski taşımaktadır” dedi.
Toplu sözleşme sürecine tepki
Bir milyonu aşkın eğitim çalışanının, sona eren 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde taleplerinin karşılanmaması nedeniyle yeni döneme buruk başladığını belirten Önlü, kamu işvereninin eğitim çalışanlarını görmezden gelmesini eleştirdi.
Eğitim-Bir-Sen’in öne çıkan talepleri
Sendikanın gündeme getirdiği başlıca sorun ve çözüm önerileri şöyle:
-
Mali hakların iyileştirilmesi: Enflasyon karşısında eriyen maaşların telafisi ve kamu görevlilerinin enflasyona ezdirilmemesi.
-
Öğretmen atamaları: Öğretmen açığının kadrolu atamalarla kapatılması, ücretli öğretmenlik uygulamasına son verilmesi.
-
Sözleşmeli öğretmenlik: Aile bütünlüğünü bozan bu uygulamanın kaldırılması, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirilmesi.
-
Yer değişiklikleri: Mazerete ve isteğe bağlı tayinlerde hız ve adaletin sağlanması.
-
Ek ders ücretleri: Branş ve okul türlerine göre farklılıkların giderilmesi, ücretlerin artırılması.
-
Norm kadro fazlası mağduriyetleri: Resen atamaların iptal edilmesi ve mağduriyetlerin giderilmesi.
-
Hazırlık ödeneği: Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına verilmesi.
-
Görevde yükselme sınavları: Düzenli aralıklarla yapılması, takvimin ivedilikle ilan edilmesi.
-
Yönetici atamaları: Eğitim kurumları yöneticiliğinin profesyonel meslek olarak yapılandırılması.
-
Okulların ödenek ve personel sorunu: Her okula doğrudan ödenek tahsisi, yardımcı personel ihtiyacının kalıcı çözüme kavuşturulması.
-
Proje okulları: Atama ve görevlendirmelerde nesnel, adil ve puan üstünlüğüne dayalı kriterlerin uygulanması.
-
Kantin ürünleri: İsrail menşeili veya Gazze katliamına destek veren firmaların ürünlerinin satışının yasaklanması.
-
Deprem bölgesi: Afet bölgesindeki okulların sorunlarının hızla giderilmesi.
“Eğitim sorunlarının çözümü, ülkenin geleceğinin çözümüdür”
Eğitim-Bir-Sen Batman İl Başkanı Şehmuz Önlü, “Milli Eğitim Bakanlığı’na bir kez daha hatırlatıyoruz: Eğitim çalışanlarının sorunlarının çözümü, aynı zamanda eğitimin sorunlarının aşılmasıdır. Gerekli adımların bir an önce atılmasını bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
