Fransa’da yüksek mahkeme, düzenlenen eğlence aktivitelerine katılmadığı için çalışanını işten çıkaran şirketi tazminata mahkum etti.
Diken’de yer alan habere göre; mahkeme belgelerinde adı ‘Bay T.’ olarak geçen adam, ‘ekip ruhunu güçlendirmek’ adına şirkette düzenlenen aktivitelere, ‘çok fazla içki içildiği’, ‘eğlence adı altında kaba saba davranışların sergilendiği’ gerekçeleriyle katılmadığı için Cubik Partners’daki işinden kovulmuştu.
Şirketin avukatlarıysa, eski çalışanın ‘kırılgan bir tavır sergilediğini ve geri bildirim almada zorluk çektiğini söyleyerek sorunun eğlencede değil, çalışanda olduğunu söylemişti.
Yüksek mahkeme kararını verdi, Bay T.’yi haklı buldu, şirketin 3,000 Euro (57 bin lira) tazminat ödemesine hükmetti.
