Kariyer Büro Sendikası Batman İl Temsilcisi Mehmet Hadi Şaşmaz, düzenlenen kahvaltı programında kamu çalışanlarının haklarına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Şaşmaz, sendika olarak kamu çalışanlarının hak ve menfaatlerini korumak, çalışma hayatındaki sorunlara çözüm üretmek ve liyakat esaslı bir kamu düzeninin oluşturulması için çalışmalarını sürdürdüklerini ifade etti.
Sendikanın Temmuz 2024’te kurulduğunu hatırlatan Şaşmaz, kısa sürede yaklaşık 6 bin 500 üyeye ulaştıklarını, Doğu-Güneydoğu 1 No’lu şube ile birlikte toplam 9 şubeyle örgütlenmelerini sürdürdüklerini belirtti. Gelir İdaresi Başkanlığı’na bağlı birçok ilde yetkili sendika olduklarını dile getirdi.
Açıklamasında kamu yönetiminde kariyer meslekler arasında uygulanan merkez–taşra ayrımına dikkat çeken Şaşmaz, bu durumun eşitlik ilkesini zedelediğini söyledi. Aynı meslek grubundaki kamu görevlileri arasında görev yerine bağlı olarak özlük hakları, terfi imkanları ve mali haklarda ciddi farklılıklar bulunduğunu ifade eden Şaşmaz, taşra teşkilatında görev yapan personelin sınırlı yükselme imkanlarıyla karşı karşıya kaldığını belirtti.
Kariyer mesleklerin bilgi, birikim ve liyakat esasına dayandığını vurgulayan Şaşmaz, coğrafi görev yeri üzerinden ayrım yapılmasının hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmadığını kaydetti.
Sendika olarak taleplerini sıralayan Şaşmaz, kariyer mesleklerde merkez–taşra ayrımının kaldırılması, aynı meslek mensupları arasında eşit özlük haklarının sağlanması, görev yerinden bağımsız eşit terfi imkanlarının sunulması ve taşrada görev yapan tüm personelin hak kayıplarının giderilmesi gerektiğini ifade etti.
Yetkililere çağrıda bulunan Şaşmaz, kamu yönetiminde parçalı yapının terk edilmesi ve eşitlik ilkesinin tavizsiz uygulanması gerektiğini belirterek, aksi halde motivasyon kaybı ve hizmet kalitesinde düşüş yaşanacağını dile getirdi.
Şaşmaz, sendika olarak emeğin ve liyakatin yanında durmaya devam edeceklerini vurgulayarak, mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini söyledi.
