Batman – Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Batman İl Başkanı Şehmuz Önlü, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Temmuz ayı enflasyon verileri ve devam eden 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Temmuz ayı enflasyon oranının yüzde 2,06 olarak açıklandığını hatırlatan Önlü, kamu görevlilerinin yılın başında aldığı yüzde 5’lik zammın enflasyon karşısında hızla eridiğini belirtti. Önlü, “Kamu görevlileri Hakem Kurulu kararı olan yüzde 5 artışı henüz yeni almışken, bu ay açıklanan enflasyon oranı zamların bir kısmını eritmeye yetti” dedi.
“Gerçekçi ve Çözüm Odaklı Teklif Bekliyoruz”
8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine dair açıklamalarda bulunan Önlü, 2025 yılı için kayıtlara geçen yüzde 30’luk enflasyon beklentisinin ortada olduğunu vurguladı. Önlü, “Memur-Sen olarak, Hakem Kurulu’nun eksik ve yetersiz kararlarının neden olduğu kayıpları dikkate alarak tekliflerimizi bu gerçekliğe göre oluşturduk” dedi.
Hakem Kurulu kararlarıyla verilen düşük zam oranlarının ve yalnızca enflasyon farkına dayalı sistemin kamu çalışanlarının mağduriyetini gidermediğini ifade eden Önlü, “7. Dönem Toplu Sözleşme’de olduğu gibi, 8. Dönem’de de ekonomik gerçeklere dayanan yüzdelik zam teklifleri dikkate alınmalıdır. Ciddi ve yapıcı bir çözüm zemini bu şekilde oluşacaktır” diye konuştu.
“12 Ağustos Kritik Tarih”
Toplu sözleşme takvimine göre, kamu işvereninin ilk teklifini 12 Ağustos’ta sunacağını hatırlatan Önlü, “Beklentimiz, enflasyon verileri ve kamu görevlilerinin yaşadığı alım gücü kaybı göz önünde bulundurularak, Memur-Sen’in teklifleri üzerinden masaya gerçekçi ve çözüm odaklı bir yaklaşımla gelinmesidir” ifadelerini kullandı.
“Toplu Sözleşme Masası Adaletin Yansıması Olmalı”
Toplu sözleşme masasının sadece ekonomik değil, aynı zamanda vicdani ve adalet temelli bir buluşma noktası olduğunu söyleyen Önlü, “Bu masadan çıkan sonuç, emeğin hakkını vermeli, alın terinin karşılığını teslim etmeli ve adil bir sistemi hayata geçirmelidir” dedi.
