HİZMET-İŞ Sendikası, Antalya’da düzenlenen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın sonuç bildirisini kamuoyuyla paylaştı. Bildiride, çalışma hayatındaki sorunların çözümü için çeşitli yasal ve ekonomik düzenlemeler talep edildi.
HİZMET-İŞ Sendikası, 29 Ekim 2026 tarihinde Antalya’da Genel Başkan Mahmut Arslan başkanlığında gerçekleştirilen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın ardından sonuç bildirisini yayımladı.
Bildiride; iş güvencesi, ücret politikaları, vergi adaleti, sendikal haklar, kıdem tazminatı ve sosyal güvenlik konularında düzenleme taleplerine yer verildi.
BELEDİYE İŞÇİLERİ İÇİN İLAVE TEDİYE TALEBİ
Toplantıda belediyeler, belediye şirketleri ve il özel idarelerinde çalışan işçilerin hakları da ele alındı. Belediye şirketi işçilerine 52 günlük ilave tediye hakkı tanınması ve söz konusu çalışanların Kamu Çerçeve Protokolü kapsamına alınması talep edildi.
Ayrıca kamu iktisadi teşebbüslerinde ve kamu kurumlarında kadro dışında kalan taşeron işçilerin kadro sorunlarının çözülmesi istendi.
696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen çalışanlara aile birliği, sağlık ve diğer zorunlu mazeretlere bağlı tayin, nakil ve becayiş hakkı verilmesi gerektiği belirtildi.
ÜCRET VE EMEKLİLİK SİSTEMİNE İLİŞKİN TALEPLER
Bildiride, çalışanların ücretlerinin enflasyon karşısında korunması, gelir vergisi sisteminin yeniden düzenlenmesi ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun daha katılımcı bir yapıya kavuşturulması istendi.
Emekli aylıklarının iyileştirilmesi ve en düşük emekli aylığının asgari ücret seviyesine yükseltilmesi de sendikanın talepleri arasında yer aldı.
İş güvencesinin güçlendirilmesi, kıdem tazminatında kazanılmış hakların korunması, kayıt dışı istihdamın önlenmesi ve sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması gerektiği ifade edildi.
BATMAN ŞUBE BAŞKANI GÖNÜL’DEN AÇIKLAMA
HİZMET-İŞ Sendikası Batman Şube Başkanı İdris Gönül, sonuç bildirisinde yer alan taleplerin Batman’daki belediye ve kamu işçilerini de yakından ilgilendirdiğini belirtti.
Gönül, çalışma hayatında eşitlik, iş güvencesi ve ekonomik hakların iyileştirilmesine yönelik çalışmalarını sürdüreceklerini ifade etti.
Özellikle belediye şirketi işçilerinin ilave tediye hakları, kadro, tayin ve ekonomik kazanımları konusunda sendikal girişimlere devam edeceklerini kaydeden Gönül, çalışanların taleplerini ilgili platformlarda gündeme taşımayı sürdüreceklerini bildirdi.
