İşsizlik maaşı hesaplamasında önemli bir değişiklik gündeme geldi. Kamu Denetçiliği Kurumunun (KDK) kararı sonrası İŞKUR, aynı anda iki farklı işyerinde çalışanların işsizlik ödeneğinin hesaplanmasına yönelik yeni düzenleme için harekete geçti. Eksik ödeme yapılan çalışanlara fark ödenmesinin de önü açıldı.
İKİ İŞYERİNDE ÇALIŞANLARI İLGİLENDİRİYOR
Aynı dönemde iki farklı işyerinde çalışan bir vatandaş, her iki işyerinden de sigorta primi yatırılmasına rağmen işsizlik maaşının toplam kazancı üzerinden hesaplanmadığını belirterek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurdu.
Yapılan incelemede, işsizlik ödeneği hesaplanırken iki işyerinden elde edilen kazançların toplamı yerine aritmetik ortalamasının esas alındığı belirlendi.
EKSİK ÖDENEN MAAŞLAR YENİDEN HESAPLANACAK
Kamu Denetçiliği Kurumu, söz konusu hesaplama yönteminin hakkaniyete uygun olmadığına dikkat çekerek İŞKUR’a tavsiye kararı verdi.
Karara göre işsizlik ödeneğinin, son dört aylık dönemde iki işyerinden bildirilen prime esas kazançların aylık toplamı dikkate alınarak yeniden hesaplanması istendi. Hesaplamada yasal üst sınırın aşılmaması ve prim günlerinin mükerrer sayılmaması gerektiği vurgulandı.
İŞKUR DÜZENLEME İÇİN HAREKETE GEÇTİ
KDK’nın kararı üzerine İŞKUR, başvuruda bulunan çalışanın işsizlik ödeneğini yeniden hesaplayarak varsa eksik ödeme farkını karşılayacağını bildirdi.
Kurum ayrıca benzer durumların yaşanmaması amacıyla İşsizlik Ödeneği Genelgesi’nde kalıcı değişiklik yapılması için çalışma başlattı.
Yeni düzenlemenin, aynı anda birden fazla işyerinde çalışıp işsiz kalan sigortalıların ödenek hesaplamalarını etkilemesi bekleniyor.
Düzenlemenin henüz tüm işsizlik maaşı alanlar için genel bir artış anlamına gelmediği, özellikle birden fazla işyerinden sigorta primi bildirilen çalışanları ilgilendirdiği belirtiliyor.
